Despre atelier
Îți dorești o lume fără viziune, claritate, care se îndreaptă spre NICĂIERI?
Cum crezi că va arăta viitorul fără lideri cu putere de influențare în bine a societății și a indivizilor?
Îți propun să ne întoarcem… în viitor prin intermediul acestui curs de leadership.
DA, Leadership-ul se învață!
Liderii nu s-au născut lideri, așa cum tenismenii de top nu s-au născut performeri. Dincolo de calitățile înnăscute, leadershipul se învață.
Naturalețea afișată a liderilor autentici este o sumă a unor abilități exersate, aplicate și dezvoltate.
La un moment dat conștientizezi dorința de a deveni lider, de a-ți impune punctul de vedere, viziunea ta asupra lumii. Probabil acesta este motivul pentru care ai citit până aici.
Cursurile de leadership scot la lumină calitățile tale naturale și prin intermediul acestora dobândești competențe noi, de lider. Este punctul de plecare în călătoria ta de a-i inspira pe ceilalți.
Obiectivele unui atelier de leadership
Te invit să identifici printre obiectivele menționate motivația participării la un curs de leadership.
-
Dezvoltarea potențialului propriu prin înțelegerea caracteristicilor leadershipului;
-
Identificarea instrumentelor de motivare pentru a-i inspira pe ceilalți pentru obținerea de rezultate – la nivel individual și de grup;
-
Delimitarea contextului de leadership pentru dezvoltare prin inovație și schimbare, în mod practic;
-
Dezvoltarea unei strategii de comunicare eficientă pentru conducerea indivizilor, a echipelor și a organizațiilor;
-
Aplicarea conceptelor de leadership, a instrumentelor și proceselor menite să răspundă provocărilor specifice.
Pentru cine este atelierul de leadership?
Este pentru tine, desigur, dacă regăsești obiectivele tale personale printre cele ale cursului de leadership
Concret, ce conține programul de managementul timpului?
Nivelul actual de comunicare (Cătălina și Filip)
Printr-un exercițiu practic, distractiv și antrenant stabilim care este punctul de plecare în ceea ce privește modalitatea în care comunică participanții, respectiv nivelul de înțelegere a mesajelor celorlalți.
Comunicarea verbală (Cătălina)
Suntem cu toții diferiți, ceea ce este foarte bine! Cu toate acestea avem nevoie să ne înțelegem pe noi și nevoile noastre de a recepționa mesaje sub o anumită formă de la cei din jurul nostru.
De asemenea, în funcție de tipologia umană a interlocutorilor putem construi mesaje care să își atingă ținta, care să convingă și să consolideze relațiile cu persoanele importante din viața noastră.
Comunicarea nonverbală (Filip)
De foarte multe ori nu reușim să exprimăm, prin limbajul corpului, ceea ce gândim, respectiv ceea ce spunem. De asemenea, uneori, decodificăm eronat ceea ce ne transmit ceilalți.
Exercițiile practice, care te scot din zona de confort într-un mod interactiv și plăcut, sunt alese în așa fel încât să crească încrederea în a exprima cu autenticitate tot ceea ce este necesar pentru o comunicare asumată.
Joc de roluri (Cătălina și Filip)
Desigur, la final, este important să îmbinăm cele două modalități de comunicare, cea verbală și cea nonverbală. Am conceput un joc de roluri, la fel de provocator, interesant și util în cadrul căruia participanții au ocazia să pună în practică tot ceea ce au aflat pe parcursul atelierelor precedente.
Ce ne diferențiază față de alte workshop-uri similare?
Cătălina Duțu, EMBA & Filip Ristovski, PHD
Obiectivul nostru este acela de a crea o experiență memorabilă, cea mai bună modalitate prin care putem păstra cu noi informațiile utile dobândite, de a obține rezultate.
Promitem că totul se va desfășura cu zâmbete și voie bună. Teama de comunicare sau reticența în a exprima ceea ce simțim și este relevant poate și va fi învinsă.
Am inclus mai multe surprize, despre care ne abținem cu greu să oferim detalii.
De asemenea, pentru că acest workshop se desfășoară pe parcursul unei întregi zile, este inclusă masa de prânz.
Lasă-ne să te convingem că acest seminar ți se potrivește și că îți va aduce beneficii și un plus de valoare!
